テーマ:ジョハリの窓を使って自己紹介!
参加者募集! リアル開催無料 (下記案内よりお申込み下さい)
令和6年度を迎えましたが、先ずは新年早々から能登半島での大地震に見舞われた皆様へお見舞い申し上げます。
私達は、普段の生活の中でも突然の不幸に見舞われることがありますが、そんなとき大変なショックにより心に深い傷を受けることがあるのです。
心に受けた傷はすぐに癒されることなく長く本人を苦しめ、ときに家族や周りの人までも苦しめることとなります。
そんなとき、一人や家族で悩まず、カウンセラーや医師にご相談ください。
貴方は「一人ではありません」話を聴き、共感し、寄り添ってくれる人や相談に乗ってくれる人が全国の各地域にいます。
もし、誰にも相談できる人、話を聴いてもらえる人がいないと感じているなら伝えるアカデミーにメールやお電話をください。
カウンセリングは貴方の心の杖となります。
災害に遭われた皆様へ心からお見舞い申し上げます。
さて、特定非営利活動法人伝えるアカデミーでは、無料のカウンセリングを実施させていただける団体・企業・イベントの主催者からのお問い合わせをお待ちしております。
多くの方にカウンセリング体験をしていただいてカウンセリングのすそ野を広げていきたいと考えておりますので是非、ご連絡ください。
特定非営利活動法人伝えるアカデミー 理事長
2024年2月に本年度新春勉強会の開催が決定しました。
日時:2月28日水曜日 18:30(18:00開場)~21:00 ※日時が決定次第告知致します。
場所:(株)早和果樹園 大会議室 (和歌山県有田市宮原町新町275-1)
開催方法:面談方式
テーマ:「ジョハリの窓を使って自己紹介」
参加費:無料
備考:会員以外の方のご参加もお待ちしています。
カウンセラーだけでなく、有資格者の方や士業、経営者、総務・人事担当者など幅広い立場の方々が参加されています。
令和5年度も6度にわたって勉強会・講演会が開催されました。
リアル参加の方、ZOOM参加の方々のご参加により大いに盛り上がり、大変よい学びとなりました。
事例を報告し、グループに分かれてのグループディスカッションを行ない、その後全体会でグループ発表とフィードバックを行うかたちで全体共有を致しました。
経営者・人事総務担当者・カウンセラーとそれぞれの立場の方々が集まりましたので大変刺激を受けたとご参加された感想を多数いただきました。
本年もより一層の学びとなるように精進したいと思いますのでご参加のほど宜しくお願い致します。
(特非)伝えるアカデミーの勉強会は会員のみならず、会員以外の方々にもご参加いただけますのでお問合せください。
特定非営利活動法人伝えるアカデミー 事務局
(特非)伝えるアカデミーでは、メンタルヘルスやハラスメント対策の一般社員向け研修・管理職研修・個人面談など様々なご相談をお受けいたします。
相談は無料でよくお話を伺い、御社に合った研修対応をさせていただきますから研修の内容・実施日時・開催方法・場所・人数など御社のご希望に合わさせていただきます。
また、研修費も通常(一般にある公開された研修費)の10分の1程度の費用しかかかりませんから費用についてもご相談ください。
私達と一緒に「心の健康」について学びませんか?
カウンセリングや理論などを勉強会や講習会・講演会で学び、仕事や生活に活かしていきましょう!
経営者の皆さん、管理職の皆さんも職場の環境改善をご相談ください。
カウンセラーや経営者が集まる当団体で共に職場環境改善を行ない、良い会社作りしましょう!
ご興味のある方は、下記よりお問合せ・お申し込みください。
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「クライアント」と「カウンセラー」をつなげる。
仕事やプライベートで相談できる人がいないなどの理由で「モヤモヤ」を誰かに聞いてもらいたい方と働く環境を良くしたいと考えるカウンセラーをつなぐ、マッチングを支援します。
貴方が誰にも話せなくて一人で立っていられなくなったとき、貴方を支える杖となるのがカウンセラーです。
気になることやちょっとした悩み、気分が良くならない、やる気がでない、身体の調子が悪いわけじゃないのに倦怠感を感じるなど。
上司や同僚と上手くコミュニケーションがとれない、仕事のやる気がでない、先輩・上司の言葉や態度が気になってあまり眠れない、食欲がわかないなど、どんなことでも気軽にカウンセラーに話してください。
カウンセラーは貴方に寄り添ってくれます。勿論、守秘義務がありますから誰にも話したりしません。
相談できるカウンセラーを見つけてメンター※1になってもらいましょう!
※1 対話により気づきや助言を与え、本人の自発的・自律的な発達を促す相談役
〇近年、DX(デジタルトランスフォーメーション)やweb3時代の到来など職場を取り巻く環境も変わっていこうとしています。
そういった環境に対応するためにリスキリングを勧める企業が増えてきています。
特に管理職になる予定の皆さんやすでに管理職の肩書を持ってらっしゃる方々には、リスキリング環境がかなりのプレッシャーとなっているのでは無いかと推察されます。
そこで必要なメンタルスキルがレジリエンス(回復力)だと思います。
レジリエンススキルを身につけ、社会や職場の変化に対してしなやかに対応していきましょう。
特定非営利活動法人伝えるアカデミーは、貴方のレジリエンスのチカラを強化することができます。
気になる方はご相談ください。
〇高ストレス者が職場に出てきたら要注意!
ストレスを感じず働ける職場作りを始めましょう、良い職場環境を作ることは社員のやる気を上げ、会社が掲げる目標を達成することに繋がっていきます。
安心・安全の職場作りメンタルヘルスケア対策を伝えるアカデミーへご相談ください。
貴方の職場でこんなことが起こっていませんか?
社員が安心・安全に働ける職場作りを考えている社長・人事担当者・総務担当者の皆さん、是非、(特非)伝えるアカデミーへ一度ご相談ください。
【事務局一言】
日本の中小企業の割合は99.7%であり、そこで働く方々の割合は70.1%と言われています。
複雑な社会環境においてメンタルヘルスケアの必要性は高まってきており、カウンセリングの需要の多くなってきています。
50名以上の社員がいる企業ではメンタルヘルスチェックをする仕組みは出来てきましたが、従業員数が5名以下の小規模企業は日本の全企業のうち9割弱を占め、雇用については1/4を占めている現状であるにも関わらずカウンセリングを受ける環境は十分でないと思われます。
当団体は、このような環境を鑑み、働く方々が等しくカウンセリングを受けることができる環境作りの推進と「辛い」と感じた方のカウンセリングを受ける「場」の普及を目的に設立されました。
開催予定